كيف تعلم الفرق أن تكون واعية بالتنوع باستخدام الأنشطة

بصفتك مديرًا ، عليك أن تجد طرقًا لدمج الأشخاص من مختلف الأعمار والأجناس والعقائد والأجناس في قوة عاملة منتجة. كثير من الناس لديهم اتصال ضئيل مع الأقليات من خلال الظروف وليس الاختيار. يمكن أن يؤدي هذا إلى بعض الإحراج في مكان العمل حيث يتوتر الموظفون أحيانًا بشأن التفاعل مع أشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة. بدلاً من محاولة تجنب مثل هذه المشكلات ، يجب عليك تنظيم أنشطة في مكان العمل يمكن لجميع موظفيك من خلالها التعرف على بعضهم البعض وأن يصبحوا أكثر وعيًا ثقافيًا. يمكنك استخدام هذه الأنشطة لتعزيز روح الفريق ، وهذا من شأنه أن يؤدي إلى زيادة الإنتاجية.

1

تنظيم جلسات تدريب متنوعة أسبوعية. اطلب من كل موظف قيادة جلسة واحدة من خلال إعداد عرض تقديمي مدته خمس أو 10 دقائق حول جانب واحد من هويته ، مثل العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الإعاقة الجسدية أو العمر أو الجنس. شجع المشاركين على الحديث عن التجارب الإيجابية وكذلك العقبات التي تغلبوا عليها. يجب أن يشعر الأشخاص الذين يستمعون إلى كل متحدث ببعض التعاطف حيث يمكنهم ربط تجاربهم الخاصة بتجارب المتحدث.

2

قم بتوزيع قطعة من الورق أو منظف أنابيب أو كرة من البلاستيسين أو أي شيء آخر يمكن لموظفيك تشكيله أو الرسم عليه أو تصميمه. وجه كل موظف لرسم أو إنشاء شيء يمثل أحد أهم جوانب حياته. استخدم الباحثون في ولاية بنسلفانيا منظفات الأنابيب في هذا النشاط ووجدوا أن المشاركين فوجئوا بمعرفة ما يعتبره الأشخاص من خلفيات مختلفة جوانب مهمة في حياتهم.

3

قسّم العاملين لديك إلى مجموعتين أو ثلاث مجموعات ، وقدم لكل مجموعة قائمة بالنوع المختلف من التحيات التي يستخدمها الأشخاص من ثقافات مختلفة. على سبيل المثال ، يصافح الناس من بعض الثقافات الأيدي ويحافظون على التواصل البصري بينما يهز الآخرون الإيماءات ويتجنبون الاتصال بالعين. وجه المجموعة إلى تقديم أنفسهم لبعضهم البعض باستخدام التحيات المخصصة لهم. طورت جمعية علم النفس الصناعي والتنظيمي نشاطًا على هذا المنوال حتى يتمكن المشاركون من التعرف على ثقافات وممارسات الآخرين.

4

اطلب من كل موظف التحدث إلى بقية الموظفين حول شخصية عامة واحدة معجب بهم. قد تجد أن العديد من موظفيك لديهم نفس الأبطال حتى لو كانوا من ثقافات مختلفة. إذا أعجبت موظفة بالرياضية السوداء ، فقد يعجبها الموظف الأسود أيضًا على أنها أمريكية من أصل أفريقي ناجح ، بينما قد يعجبها عامل أبيض لأنه يستمتع بمشاهدة الرياضة التي تشارك فيها. يمكنك كسر الحواجز عندما إيجاد أرضية مشتركة.